Penjelasan Manajemen Beserta Tujuan Dan Unsur-Unsurnya

Posted on

DosenPendidikan.Com – Manajemen berasal dari bahasan Inggris yakni to manage berarti mengendalikan, mengatur, menjalankan, memimpin dan membina. Secara umum manajemen merupakan suatu proses yang terdiri atas kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengordinasian dan pengendalian. Untuk menentukan serta mencapai sasaran yang melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya yang lain.

Penjelasan Manajemen Beserta Tujuan Dan Unsur

Beberapa definisi menajeman yang telah dikemukakan oleh para ahli. Seperti :

  • Menurut G.R Terry Dalam Bukunya “ The Principle Of Management ”
    Manajemen adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan mempergunakan kegiatan orang lain.
  • Menurut Harold Koontz Dan Cyril O’Donnel Dalam Bukunya “ The Principles Of Management and Analysis Of Management ”, manajemen ialah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalaui kegiatan orang lain.

Berdasarkan dari pengertian manajeman terdapat tiga hal sangat penting dalam manajemen yaitu :

  • Tujuan yang ingin dicapai.
  • Pencapian tujuan yang melalui kegiatan orang lain.
  • Kegiatan orang lain itu harus dibimbing dan diawasi.

Haiman menjelasakan bahwa manajemen ialah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha indivindu untuk mencapai tujuan bersama. Selain pengertian diatas terdapat konsep yang menyatakan bahwa manajemen ialah suatu ilmu sekaligus seni. Manajemen dikatakan sebagai ilmu karena manajemen telah memenuhi persayaratan metode ilmiah. Karena manajeman dapat dianalisis dengan pendekatan ilmiah, maka dikenal manajemen ilmiah.

Adapun manajemen sebagai seni berkaitan dengan suatu keterampilan dalam menerapkan ilmu pengetahuan dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan demikian manajemen sebagai seni mengajarkan bagaimana melakukan sesuatu ( how to do ) dan sebagai ilmu mengajarkan bagaimana berpikir untuk mengetahui hakikat sesuatu masalah ( how to think ).

Agar memudahkan memahami konsep manajemen sebagai ilmu dan sebagai seni dapat dilihat pada ulasan berikut ini.

Konsep Manajemen Sebagai ilmu :

  • Adanya objek pengenal.
  • Disusun secara sistematis.
  • Menggunakan metode ilmiah.
  • Bersifat objektif ( bebas dari prasangka ).
  • Dapat dipelajari dan diajarkan.

Konsep Manajemen Sebagai Seni :

  • Daya cipta yang timbul dari diri seseorang untuk mewujudkan sesuatu.
  • Kemahiran diperoleh dari praktik atau pengalaman.

Tujuan Manajeman

Seperti yang telah dijelasakan disebelumnya tadi bahwa suatu organisasi termasuk badan usaha yang melakukan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tertentu yang telah disepakati. Adapun tujuan manajemen menurut G.R Terry ialah sesuatu yang ingin dicapai yang meliputi jangkauan tertentu. Serta untuk menunjukkan ke mana usaha orang manajer diarahkan. Dalam sebuah organisasi ataupun badan usaha, biasanya mempunyai beberapa tujuan sebagai berikut ini.

  • Tujuan jangka pendek ( proximate ) misalnya tujuan pekerjaan, tujuan tugas dan tujuan gerak.
  • Tujuan jangka menengah ( intermediate ) misalnya tujuan produksi, tujuan pemasaran, tujuan keuangan dan sebagainya.
  • Tujuan jangka panjang ( ultimate ) misalnya perekrutan karyawan dan penyediaan lapangan kerja.

Unsur-Unsur Manajemen

Kalau diperhatikan definisi manajemen diatas, tampak bahwa unsur yang ada dalam manajemen hanyalah sumber daya manusia saja. Namun tidak demikian, untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan pada manajer yang menggunakan alat-alat manajemen. Alat-alat manajemen tersebut sering disebut sebagai unsur manajemen.

Unsur manajemen dikenal dengan sebutan “ 6 M ” atau “ The six M ” yang terdiri atas Men, Money, Material, Machine, Method dan Market.

  • Manusia
    Unsur yang utama dalam manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya ialah manusia atau men. Manusia diperlukan dalam manajemen untuk melaksanakan beberapa aktivitas dalam mencapai tujuan, misalnya dalam kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan. Tanpa ada manusia manajer tidak mungkinmencapai tujuannya. Ingat bahwa manajer ialah orang yang mencapai hasil melalui orang lain.
  • Uang
    Untuk melakukan berbagai kegiatan diperlukan adanya uang. Uang yang digunakan untuk menggaji pegawai, membeli peralatan-peralatan, membeli bahan-bahan baku dan sebagainya. Dalam manajemen uang harus digunakan sedemikian rupa agar tujuan yang akan dicapai bila dinilai dengan uang lebih besar dari uang yang digunakan untuk mencapai tujuan tersebut. Kegagalan atau ketidaklancaran proses manajemen sering ditentukan atau dipengaruhi oleh perhitungan dalam penggunaan uang.
  • Bahan-Bahan Material
    Bahan-bahan material merupakan alat atau unsur manajemen untuk mencapai tujuan. Material ini digunakan sebagai bahan dasar yang digunakan dalam proses produksi misalnya pada perusahaan roti. Perusahaan roti tentunya akan memerlukan bahan-bahan seperti tepung terigu, telur, gula dan sebagainya untuk menghasilkan roti.
  • Mesin-Mesin
    Mesin digunakan oleh manajemen dalam proses pelaksanaan kegiatan, apalagi di masa sekarang di mana ilmu pengetahuan dan teknologi telah berkembang dan maju dengan pesat. Mesin telah banyak membantu manusia dalam pekerjaannya untuk mencapai tujuan.
  • Methods ( Cara Kerja )
    Methods atau metode ialah cara melakukan pekerjaan. Agar kegiatan-kegiatan yang dilakukan dapat efektif dan efisien makan diperlukan berbagai alternative metode untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
  • Market ( Pasar )
    Bagi badan usaha yang khususnya bergerak dibidang industri maupun badan usaha lain yang bertujuan mencari laba, maka unsur manajemen yang penting lainnya ialah pasar. Tanpa adanya pasar untuk memperkenalkan, mamasarkan atau menjual hasil produksi maka tujuan badan usaha tersebut tidak akan tercapai.

Demikianlah pembahasan mengenai Penjelasan Manajemen Beserta Tujuan Dan Unsur-Unsurnya semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat menambah wawasan dan pengetahuan anda semua, terima kasih banyak atas kunjungannya. 🙂 🙂 🙂